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工会是干什么的？工会的作用是:
第一：权益维护工作。主要包括劳动合同、集体合同、集体协商、民主管理、女职工未成年工权益保护、劳动保障监督、劳动争议解决、法律援助、促进就业等。
第二：爱心服务工作。主要包括职工福利、精准帮扶、普惠服务、大病互助医疗、职工文化、青年联谊、文体活动、职工健康等。
第三：提素建功工作。主要包括职工培训、产业工人队伍建设、劳动竞赛、全员创新、受政府委托评选劳模工匠及评选劳模创新工作室等。
第四：思想引领工作。主要包括宣传并引导思想政治教育、职业道德建设、劳动精神、劳模精神、工匠精神等。
工会有哪些职责，具体工作是干什么的？工会工作者主要起到维护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局，调动广 大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展的作用。
岗位职责： (1)维护职能，代表和维护职工群众合法权益是工会的基本职责。 (2)建设职能，通过广泛开展职工群众性生产活动，吸引和组织广大职工群众参加国家 建设和经济改革，努力完成经济社会发展任务的职能。 (3)参与职能，代表和组织职工民主参与国家、社会事务以及参与企事业单位管理的职 能。工会的参与职能有两个层次的内容，一是地方与产业工会成为代表职工群众参政议政的 民主渠道;二是基层工会成为职工群众参与管理的直接组织者。 (4)教育职能，通过多种灵活有效的形式把职业教育或技能培训贯穿于生产实践活动之 中，倡导、鼓励和引导职工自主学习、创新立业。
工作内容： 例：工会组织岗从事基层工会组织建设、职工权益保障、职工服务等工会相关工作； 法律工作岗从事宣传工会法、劳动关系领域法律法规，帮助引导辖区内职工依法维护自 身权益等相关工作； 劳动关系岗从事工资集体协商、劳动关系处理、接待上访等相关工作； 文秘岗从事工会相关文件、新闻稿、工作计划总结起草等相关工作。
工会的作用和职责？职责：工会的基本职责是维护职工合法权益。
作用：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
1、⼯会可以帮助和指导劳动者与⽤⼈单位签订劳动合同，并且监督劳动合同的执⾏情况，切实的维护好劳动者的利益。
2、⼯会是代表职⼯与企业签订集体合同并监督集体合同的执⾏情况，当全体职⼯对于⼯作强度，薪资待遇等⽅⾯不满意时，⼯会就是全体职⼯的代表，以维护全体职⼯的利益为⼰任，向⼀切对于职⼯利益有损害，对于职⼯利益有压迫的⾏为提出抗议。
3、遇到企业单⽅⾯解除劳动关系的，应当提前通知⼯会，由⼯会分析是否符合劳动法的相关规定。
4、遇到劳动者与企业发⽣争议时，⼯会帮助劳动者与企业协商。
5、⼯会还协助企业开展组织⽂化娱乐等⼀些活动，员⼯进⾏⼯作的同时，也需要适当的休息和放松，从⽽保证有更多的精⼒可以投⼊到⼯作中去。所以，⼯会还会不定期的组织⽂娱活动，也算是为员⼯谋取福利的⼀部分。
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